АЛЕКСАНДР ГЕННАДЬЕВИЧ РАЗУВАЕВ В органах МВД с 1990 года. Отслужил в погранвойсках, работал на разных должностях в системе МВД в Сургуте и Ханты-Мансийске. С декабря 2010 года начальник ГИБДД г. Нефтеюганска.

Александр РАЗУВАЕВ: «Когда работаешь с душой, будет и отдача»

Представим себе утро инспектора дорожно-патрульной службы, который заступает на дежурство, это его обычная работа. Но давайте посмотрим шире – его работа, по большому счету, это сохранение жизни и здоровья граждан, всех участников дорожного движения.

Текст: журнал "Директор-Урал"

Итак, получение оружия, обязательный медосмотр, определение технического состояния служебных транспортных средств на предмет их бесперебойной работы. Нормативные документы. Перед сотрудниками ставятся определенные задачи, ведь инспектор ДПС – должностное лицо по отношению ко всем участникам дорожного движения – пешеходам, водителям. Но следует сразу сказать: сотрудник ДПС такой же сотрудник полиции, как и все прочие, поэтому граждане могут и должны обращаться к нему за помощью во всех случаях, когда это потребуется. Особое внимание – детям. Ну и, естественно, за разного рода нарушения ПДД (правил дорожного движения), водитель ли это, пешеход ли, инспектор привлекает нарушителей к ответственности.

С мужчинами все ясно, вроде бы работа инспектора ДПС – чисто мужская. Но я хочу вам рассказать о том, о чем обычно мало говорят. В свое время, в конце 90-х, в Сургуте приняли на службу примерно десять женщин на должность сотрудника дорожно-патрульной службы. Они патрулировали улицы, работали с детишками на переходах, в местах скопления граждан, вблизи детских учреждений. Они работали культурно и мягко, как и положено женщинам, и вы знаете, даже хамы в их присутствии становились культурнее, что ли. Со стороны участников дорожного движения жалоб на их работу вообще не было!

В Сургуте на улице Ленина работал экипаж ДПС, инспектором была женщина, так все водители ее боялись.

Помню одну даму, ребята хотели взять ее напарником, ну и решили проверить, может ли она задержать нарушителя. Во время проверки она всех своих проверяльщиков положила на пол. А другая дама участвовала в конкурсе на звание лучшего инспектора округа и оставила позади многих мужчин. Чему мужики немало удивлялись.

Ну и о другом. Повышение зарплаты очень положительно сказалось на моральном климате нашего подразделения. Пусть вопрос с обеспечением жильем остается пока открытым, но сотрудник может сейчас получить кредит на покупку квартиры, машины, достойно отдохнуть во время отпуска. Это стимул для плодотворной работы.

Конечно, вы должны спросить о коррупции на дорогах. Отвечу вам так – наличие или отсутствие коррупции зависит не только от инспектора, но и от действий руководителей… После последней аттестации многие сотрудники отсеялись, поняли, что требования будут высокими. Личный состав сократился, количество транспорта увеличилось, возросли и нагрузки. Но увеличились и зарплаты. И личный состав понял – надо работать с душой, а отдача будет. Как результат – количество ДТП сократилось.

Все больше отдаем времени работе с детьми. Проводим встречи с представителями департамента науки и образования, проводим собрания родителей учащихся всех школ – говорим, как надо вести себя на дороге, на улице. Выслушиваем все предложения и предлагаем сами. Главное – уберечь юного гражданина России от возможных ошибок.